Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist in den letzten Jahren zu einem zunehmenden Bedürfnis sowohl weiblicher als auch männlicher Arbeitnehmer geworden. Die Klinik hat sich diesem Wunsch proaktiv und umfassend angenommen und damit ihre Attraktivität als Arbeitgeber wesentlich gefestigt. So haben nahezu alle unsere Oberärztinnen und Oberärzte sowie viele der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte Kinder, so auch vier Oberärztinnen mit Kindern im Baby- bis Grundschulalter.

Während klinikinterner Fortbildungsveranstaltungen, die außerhalb der Betreuungszeit von Kindergarten und Schule stattfinden, wird eine für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenlose Kinderbetreuung für Kinder zwischen einem halben Jahr und acht Jahren angeboten. Falls Kinder von Mitarbeitenden aufgrund eines kurzfristigen Betreuungsausfalls mit zur Arbeit gebracht werden müssen, verfügt die Klinik sowohl über eine mobile KidsBox mit allen Requisiten und Spielzeug für kleine und größere Kinder sowie über einen kindersicheren Raum inklusive Wickeltisch.

Auch wurde ein Informationsforum rund um das Thema „Familiengründung“ geschaffen. Hier finden die Mitarbeitenden alles Wesentliche an Informationen zum Thema Mutterschutz, Elternzeit und sonstige auch auf unsere Klinik zugeschnittene Formalia. Damit einhergehend steht ein Netzwerk zum Austausch zur Verfügung, so werden alle angemeldeten Eltern über Neuerungen, Veranstaltungen oder die Möglichkeit der Teilnahme an Familienausflügen informiert. 

Gerne steht Ihnen Prof. Adele Rüger hier auch als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Kontakt

Univ.-Prof. Dr. med. Dr. nat. med.--Rüger-M. Adele
Univ.-Prof. Dr. med. Dr. nat. med. M. Adele Rüger